Trong những năm gần đây, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một xu hướng công nghệ toàn cầu, kéo theo làn sóng đầu tư hàng tỷ USD vào các công ty khởi nghiệp và mức lương “khủng” dành cho nhân sự có chuyên môn về AI. Tuy nhiên, cùng với cơ hội, AI cũng đang đặt ra nhiều thách thức, đặc biệt là đối với thị trường việc làm ngành công nghệ thông tin. Một câu hỏi lớn đang gây tranh cãi: AI có thực sự thay thế lập trình viên hay chỉ là cái cớ để doanh nghiệp cắt giảm nhân sự?

AI khiến lập trình viên làm việc chậm hơn?

Một nghiên cứu mới được công bố bởi nhóm nghiên cứu phi lợi nhuận METR (Model Evaluation and Testing for Responsibility) đã gây nhiều bất ngờ trong giới công nghệ. Kết quả nghiên cứu cho thấy, khi được phép sử dụng công cụ AI hỗ trợ, các kỹ sư phần mềm mất nhiều hơn 19% thời gian để hoàn thành nhiệm vụ so với khi không dùng AI – một kết quả hoàn toàn trái ngược với kỳ vọng ban đầu.

Điều đáng chú ý là chính các kỹ sư tham gia thử nghiệm lại kỳ vọng AI sẽ giúp họ tăng tốc công việc thêm 24%. Ngay cả sau khi trải nghiệm sự chậm trễ thực tế, nhiều người vẫn tin rằng năng suất của họ đã được cải thiện 20% nhờ AI. Điều này cho thấy một khoảng cách lớn giữa nhận thức và thực tế khi áp dụng AI vào quy trình phát triển phần mềm.

Công nghệ vẫn đang trong giai đoạn chuyển mình

METR cho rằng kết quả nói trên phản ánh những hạn chế tạm thời của công nghệ hiện tại, chưa hẳn là chỉ dấu lâu dài về hiệu quả của AI trong lĩnh vực lập trình. Tuy nhiên, nó cũng là một hồi chuông cảnh báo về việc cần đánh giá lại mức độ sẵn sàng của AI trước khi phụ thuộc hoàn toàn vào công nghệ này.

Trong bối cảnh đó, lĩnh vực AI tạo mã phần mềm (AI code generation) trở thành điểm nóng của cuộc cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty khởi nghiệp. Một ví dụ điển hình là thương vụ Cognition mua lại công ty lập trình AI Windsurf, sau khi một thỏa thuận hợp tác với OpenAI không thành công.

Lập trình viên – nghề đang “lung lay” trong kỷ nguyên AI?

Cùng với sự phát triển của khái niệm “vibe coding” – phong cách lập trình phụ thuộc hoàn toàn vào AI, thị trường lao động ngành lập trình đang chứng kiến nhiều biến động. Trên các diễn đàn công nghệ như Blind, những cuộc thảo luận về việc AI có thể thay thế lập trình viên đang diễn ra sôi nổi.

Một thống kê đáng chú ý cho thấy: tổng số việc làm dành cho lập trình viên trong đầu năm 2025 đã giảm xuống mức thấp nhất trong 5 năm trở lại đây. Song song đó, tốc độ sa thải nhân sự công nghệ tăng nhanh trong ba quý gần nhất, sau giai đoạn giảm đều trong sáu quý trước đó. Điều này làm dấy lên nghi ngờ rằng AI đang gián tiếp ảnh hưởng đến cơ cấu nhân sự trong ngành phần mềm.

Nhân tài AI được săn đón, nhưng không phải ai cũng hưởng lợi

Trái ngược với sự sụt giảm của vị trí lập trình viên truyền thống, các công việc liên quan đến AI đang chứng kiến sự bùng nổ mạnh mẽ. Theo thống kê từ LinkedIn, kỹ sư AI là vị trí có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất hiện nay. Ngay cả những tập đoàn công nghệ lớn như Meta (công ty mẹ của Facebook) cũng chào mời nhân sự AI bằng mức lương lên đến hàng triệu USD mỗi năm.

Bên cạnh đó, các vị trí kỹ thuật viên trung tâm dữ liệu và kỹ sư hệ thống cũng nằm trong top những công việc có mức tăng trưởng cao, nhờ nhu cầu vận hành hệ thống AI và hạ tầng kỹ thuật ngày càng lớn.

Nguồn bài viết: Trang tin BNEWS.VN

Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật TNHH LHLegal – chuyên tư vấn pháp lý trong lĩnh vực công nghệ, chuyển đổi số, khởi nghiệp và lao động.
Nếu doanh nghiệp của bạn đang ứng dụng AI hoặc gặp khó khăn pháp lý trong việc quản lý nhân sự, bảo vệ quyền lợi người lao động hoặc xử lý tranh chấp lao động, hãy liên hệ hotline 1900 2929 01 để được tư vấn kịp thời và chính xác.

Nếu bạn có thắc mắc hoặc cần tư vấn pháp luật, vui lòng liên hệ qua các kênh dưới đây:

Thông tin liên hệ
📞 Hotline 1900 2929 01
📝 Đăng ký tư vấn Tại đây
🌐 Website vietnamtechlaw.vn
Địa chỉ
📍 Hà Nội 51 Nguyễn Khắc Hiếu, Phường Ba Đình
0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Cũ nhất
Mới nhất Được bỏ phiếu nhiều nhất
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận