Ngày 29/6/2025, sự kiện Phoenix AI Day đã quy tụ hơn 100 lãnh đạo doanh nghiệp, kỹ sư công nghệ và chuyên gia quản lý từ hơn 20 công ty trong lĩnh vực công nghệ nhằm thảo luận về tương lai của trí tuệ nhân tạo (AI) trong bối cảnh Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ với nền tảng thể chế mới.

Sự kiện không chỉ là nơi chia sẻ kinh nghiệm mà còn lan tỏa tinh thần ứng dụng AI hiệu quả, đưa AI trở thành một phần không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh, phát triển và đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp công nghệ.

Đổi mới sáng tạo: Từ khẩu hiệu đến động lực quốc gia

Phát biểu tại sự kiện, Giáo sư Hồ Tú Bảo – Giám đốc Khoa học Viện John von Neumann – khẳng định rằng việc Chính phủ ban hành Nghị quyết 57 và thông qua Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo đã tạo ra nền tảng pháp lý quan trọng để đưa đổi mới sáng tạo từ khái niệm thành hành động thực tế.

Theo ông, trong hơn 100 triệu người dân, chỉ một bộ phận nhỏ có thể trực tiếp tạo ra đổi mới sáng tạo – chính là các doanh nghiệp công nghệ. Tuy nhiên, để đổi mới trở thành “dòng chảy rộng khắp”, sản phẩm công nghệ phải giải quyết các bài toán thực tiễn, gắn với phát triển kinh tế – xã hội.

AI – Trợ lý đắc lực trong vận hành doanh nghiệp

Ông Phạm Anh Đới – Giám đốc Học viện Agile – cho rằng AI đang đóng vai trò ngày càng quan trọng trong hoạt động nội bộ của doanh nghiệp. Ở cấp độ cơ bản, AI giống như một trợ lý kỹ thuật số hỗ trợ xử lý dữ liệu, phân tích thị trường, báo cáo tin nhắn, doanh số và cảnh báo sớm. Ở cấp độ cao hơn, AI trở thành đối tác tư duy, cùng con người phát triển ý tưởng, kiểm tra giả thuyết và nâng cao chất lượng phản biện chiến lược.

Ông Đới nhấn mạnh: “AI không thay thế tư duy con người, mà giúp con người tư duy tốt hơn”.

Thách thức từ chính tâm lý và văn hóa tổ chức

Dù 82% lập trình viên hiện đang sử dụng công cụ AI thường xuyên, theo báo cáo từ Goto, chỉ 28% thực sự tin tưởng vào chất lượng mã do AI tạo ra. Nguyên nhân chủ yếu không nằm ở kỹ thuật mà là tâm lý lo ngại: lập trình viên mới e ngại mất việc, người kỳ cựu nghi ngờ độ tin cậy của AI, còn doanh nghiệp thì chưa sẵn sàng thay đổi quy trình làm việc.

Ngoài ra, nếu sử dụng AI không đúng cách, doanh nghiệp có thể đối mặt với các rủi ro kỹ thuật nghiêm trọng như mã có lỗ hổng bảo mật, sao chép từ nguồn không rõ ràng dẫn đến vi phạm bản quyền, hoặc gia tăng “nợ kỹ thuật” do lạm dụng mã sinh sẵn mà không có kiểm duyệt kỹ lưỡng.

AI là công cụ – không thay thế tư duy con người

AI không thể thay thế tư duy thiết kế, hiểu biết sản phẩm, hay kiến thức nghiệp vụ – những yếu tố cốt lõi tạo nên lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp. Các chuyên gia khẳng định, để khai thác AI hiệu quả, doanh nghiệp cần xây dựng một văn hóa học hỏi liên tục, sẵn sàng thử nghiệm – thất bại – cải tiến, đặc biệt từ đội ngũ lãnh đạo kỹ thuật và quản lý sản phẩm.

Do đó, AI không chỉ là câu chuyện công nghệ, mà là cuộc chuyển hóa toàn diện về cách tổ chức công việc, phân bổ nguồn lực và định nghĩa lại vai trò con người trong thời đại số hóa.

Nguồn: VnEconomy

Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật TNHH LHLegal – chuyên tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, sở hữu trí tuệ và bảo mật dữ liệu. Nếu quý khách hàng đang triển khai công nghệ mới và cần hỗ trợ pháp lý về AI, hợp đồng công nghệ, quy định pháp luật liên quan hoặc quản trị rủi ro, xin vui lòng liên hệ LHLegal để được tư vấn kịp thời và chính xác.

Nếu bạn có thắc mắc hoặc cần tư vấn pháp luật, vui lòng liên hệ qua các kênh dưới đây:

Thông tin liên hệ
📞 Hotline 1900 2929 01
📝 Đăng ký tư vấn Tại đây
🌐 Website vietnamtechlaw.vn
Địa chỉ
📍 Hà Nội 51 Nguyễn Khắc Hiếu, Phường Ba Đình
0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Cũ nhất
Mới nhất Được bỏ phiếu nhiều nhất
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận